Fundacja na Rzecz Rozwoju Bezpieczeństwa Pracy

Fundacja na Rzecz Rozwoju Bezpieczeństwa Pracy to fundacja z siedzibą w miejscowości Łódź, w województwie łódzkim. Organizacja figuruje w wykazie organizacji pożytku publicznego uprawnionych do otrzymania 1,5 procent podatku dochodowego od osób fizycznych.

Czym zajmuje się organizacja

Poniższy opis pochodzi z wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Celem głównym działania fundacji jest ochrona i promocja zdrowia, w tym: 1) ochrona przed wypadkami w środowisku pracy, 2) zapobieganie chorobom zawodowym, 3) promowanie bezpiecznego środowiska pracy, 4) wspieranie i upowszechnianie problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy, integracja jednostek i środowisk zainteresowanych rozwojem i popularyzacją tego tematu, 5) rozwój i wspomaganie aktywności naukowej w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy, 6) upowszechnianie wiedzy, osiągnięć naukowych oraz wyników badań naukowych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, 7) wspierania wszystkich dziedzin sztuki i wszelkiej działalności kulturalnej związanej z tematyką bezpieczeństwa i higieny pracy ponadto celem fundacji, w tym również w nawiązaniu do celu głównego jest: 1) rozwój współpracy pomiędzy sektorami biznesu, administracji publicznej, organizacji pozarządowych i podmiotami sektora ekonomii społecznej, 2) integracja oraz reintegracja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem, 3) pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób, 4) dobroczynność, 5) wspieranie i upowszechnienie kultury fizycznej i sportu, 6) wspieranie i upowszechnianie ochrony środowiska i ekologii, 7) wspieranie rozwoju obszarów wiejskich, 8) wspieranie i upowszechnienie rewitalizacji, 9) wspieranie działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości; 10) wspieranie działalności wspomagającej rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce gospodarczej; 11) wspieranie rodziny i systemu pieczy zastępczej 12) wspieranie rozwoju organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w pkt 1-32a ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. O działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych, o których mowa w ustawie z dnia 5 sierpnia 2022 r. O ekonomii społecznej, 13) wspieranie i upowszechnienie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego 14) promocja wolontariatu.